Über mich

Hallo, ich bin Cindy Theilen

Gründerin von FührungsImpuls – Impulse für gesunde Führung, echte Veränderung und ein wertschätzendes Miteinander

Mein Weg zu FührungsImpuls

Ich bin strukturiert, empathisch und ich lache viel. Doch wenn es um Führung, Klarheit und Respekt geht, verstehe ich keinen Spaß. Denn ich habe erlebt, wie gute Führung Menschen wachsen lässt und wie destruktive Führung Energie, Ideen und Motivation zerstört.

Als erfahrene Führungskraft, fünffache Mutter und ehemalige Unternehmerin habe ich gelernt, worauf es im Miteinander wirklich ankommt: Auf eine klare Haltung, auf offene Kommunikation und auf Strukturen, die zu den Menschen passen.

Führung ist für mich keine reine Technik sondern eine Frage des Miteinanders.

Mein Warum

Lange glaubte ich, dass gute Führung überall selbstverständlich sei, weil ich selbst in Teams arbeitete, in denen Vertrauen, Förderung und Zusammenarbeit wirklich gelebt wurden. Doch spätere Erfahrungen haben mir gezeigt: Das ist nicht überall so.

Bossing, Mikromanagement und ein Mangel an Struktur bremsten nicht nur Ideen aus, sondern auch das, was mich als Mensch ausmacht: Initiative, Freude und Begeisterung für gute Arbeit.

Ich wollte verstehen, was hinter solchen Mustern steckt und wie man es besser machen kann. So entstand FührungsImpuls: Aus echter Überzeugung, aus Erfahrung und mit dem Wunsch, Unternehmen dabei zu unterstützen, Führung menschlicher, klarer und gesünder zu gestalten.

Mein Ansatz

Ich begleite kleine bis mittelständische Unternehmen sowie Führungskräfte, die ihre Arbeitskultur weiterentwickeln möchten – praxisnah, respektvoll und mit dem Blick fürs Wesentliche.

Ich bin keine Beraterin, die von außen bewertet. Ich integriere mich aktiv in den Arbeitsalltag, lerne die Menschen kennen, höre zu, beobachte und entwickle gemeinsam Lösungen, die funktionieren.

Mir ist wichtig, dass Teams sich selbst treu bleiben können, während sie in eine tragfähige Struktur hineinwachsen. Es geht nicht darum, Menschen zu verbiegen sondern sie zu befähigen.

Was du von mir erwarten kannst

Gespräche auf Augenhöhe – ehrlich, lösungsorientiert und wertschätzend
Direkte Integration ins Team – für echte Einblicke und praxistaugliche Veränderungen
Struktur & Klarheit ohne Kälte – für reibungslose Abläufe und ein gutes Gefühl dabei
Nachhaltige Entwicklung – statt kurzfristiger Maßnahmen

Mein Hintergrund

Fundierte Führungserfahrung in operativen und organisatorischen Rollen
Selbstständige Unternehmerin mit Verantwortung für Organisation, Budget & Menschenführung
Diplom in Leadership & Change Management
Laufendes Fernstudium zur Wirtschaftsfachwirtin (ILS)
Digitale Kompetenz: SAP, CRM, Warenwirtschaft, Rechnungsprozesse
Natürliche Beratungskompetenz – oft schon im Freundes- und Unternehmerkreis gefragt